本文摘要：为进一步做好达川区职业技术培训事情，提升达川区劳动力技术水平和就业创业能力，全力促进就业和推动创业，达川区就业局从区域实际出发，坚持需求为导向，面向农村转移劳动者、城镇挂号失业人员、达川区农村户籍的建档立卡贫困劳动力等就业难题人员开展了全区职业技术培训事情。

为进一步做好达川区职业技术培训事情，提升达川区劳动力技术水平和就业创业能力，全力促进就业和推动创业，达川区就业局从区域实际出发，坚持需求为导向，面向农村转移劳动者、城镇挂号失业人员、达川区农村户籍的建档立卡贫困劳动力等就业难题人员开展了全区职业技术培训事情。制定实施方案，确保事情稳步推进凭据达州市人社局《关于剖析下达2020年全市职业技术提升行动培训（资金）计划的通知》（达市人社函﹝2020﹞17号）、《达川区2020年职业技术提升行动培训实施方案》（达川人社发﹝2020﹞69号），达川区就业局制定了2020年职业技术培训实施方案。

方案明确了2020年职业技术培训的目的任务、培训内容、培训工具、培训形式。确保了职业技术培训事情有序、稳步地推进。

明确事情要求，增强各处分工协作达川区就业局对开班前的准备事情、开班陈诉内容、培训内容、督查方式、培训补助尺度、培训规模、培训资金的使用等七个方面做出了明确要求。同时，就业局与各乡镇（街道）、各定点培训机构建设了联系机制，实时协调整决在培训当中泛起的问题和难题，确保了各定点培训机构与乡镇（街道）的相同协作。

严格落实督察，关注事情开展情况达川区就业局严格落实督察：一是努力宣传贯彻就业技术培训事情的政策、措施，指导和资助培训机构和企业做好就业培训事情；二是督察就业培训是否按相关划定执行；三是督察就业培训的实施效果，实地检查开展就业培训的企业和定点培训机构的培训开展情况；四是对每期培训的开班情况报达川区纪委驻达川区人大纪检组举行监视，使培训历程公然透明化。夯实培训历程，培训质量卓有成效自开展职业技术培训事情以来，达川区就业局严格把关培训内容。

开班前针对参训群众举行调研，相识需求。在制定培训方案时，为他们量身定制，群众需要什么，就培训什么。提高了培训质量，保障了参训率和群众满足度。今年以来，达川区就业局团结农民工服务中心开展青年劳动者技术培训培训290人、精准扶贫培训1700人，创业培训600人，劳务品牌培训2350人、返乡创业培训380人，投入培训资金520余万元，提前完成年度目的任务。

（达川区就业局）。

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