2018最新HR办公软件系统有哪些？
随着时代变化，前几年，企业HR软件还是ERP软件的天下，企业在治理软件上的诉求逐步向“更轻、更灵活”转移。因此，SaaS软件应运而生，无论从采购、使用、部署、治理上，SaaS都有无可相比的灵活性优势；基于互联网的使用入口，也让功效修复变得很快、更快被用户共享。所以，越来越多的企业将SaaS作为HR软件的首选。
不外近几年随着海内互联网IT技术能力逐渐提升，海内品牌的后发劣势已经逐步获得弥补，企业在HR软件上的挑选上也有了更多选择。凭据本人的调研与履历，选取了8款海内好用的HR软件，供企业选型时举行参考，其中另有部门免费软件。
1、i人事价钱：50人以下免费，尚有尺度版、专业版、VIP版，差别版本解锁差别功效，而且差别版本适用于差别规模的企业，在规模区段内的企业，对应版本功效基本可以满足企业治理所有需求。功效与服务：笔者公司现在正在用的就是i人事专业版。其功效笼罩员工在职生命周期，从招聘、入职、薪资、培训、绩效到员工关系都有涉及，另外针对企业层面治理的应用也很齐全，好比证照治理、考勤排班等，而且另有部门大数据功效：好比报表分析、自动提醒等，通过PC端、移动端平台，让每个功效之间都有很是好的对接性，基本上购置一套软件就能满足企业基础性治理事务。而且，对于小型企业来说，就相当于搭建了一套人力资源体系。
2、People+易路People+（又名Peoplus）是以庞大薪酬盘算引擎为焦点切入点的企业人力资源治理平台，包罗薪酬、招聘、入去职、时间治理、培训、绩效、协同、主数据等一系列服务，笼罩企业人力资源治理的各方面。类似产物如北森、ADP、SAP等，最大差别在于：包罗庞大薪酬盘算引擎等技术在内的薪酬治理是易路People+在人力资源解决方案中的焦点切入点，通过庞大薪酬盘算引擎，企业能够凭据任意差别的绩效考核基数，自由设置和开发，可以完成整个绩效人为的盘算和发放。
3、汇通科技 人力资源治理系统汇通人力资源治理系统给企业提供了All In One的治理体验，我们在自主研发的hr人力资源软件的基础之上提出软硬件一体化的方案，进而解决企业在生产运营中遇到的一系列，诸如人事治理、流程管控、考勤治理、员工关系治理等实际问题。而人力资源治理系统经由20年的磨砺、近千家使用客户的反馈和6次大的产物升级，如今已经成为拥有12个系统模块、上千种特殊问题解决方法的优秀治理平台。
4、智思云功效与服务：功效划分为四大块：焦点人力、人才治理、协同办公以及股权激励，总体上来说，功效比力齐全，尤其是股权这一块，还是能满足许多企业的现实需求的。部门页面的设计稍微有点庞大。5、dayHR价钱：288元/人/年，远程服务（电话、网络等形式）及线下服务（部署、培训、线下维护等）需另收费。一站式人力资源治理云平台dayHR是基于移动互联、云盘算和SaaS服务的人才资本治理云平台，集在线办公、移动应用、智慧治理、增值服务于一体，致力于为宽大企业提供一站式人力资源治理解决方案宁静台服务。
如果把dayHR和dayCRM当做一个整体来看，功效是比力齐全，甚至突破了HR治理的领域，涉及到了客户治理及项目治理的层面。然而，这两套功效体系是离开收费的。
而且CRM的收费比HR系统还横跨不少，企业在考量功效的时候就不得不把性价比一并思量进去了。6、喔趣喔趣云考勤依托自身多项创新功效：手机签到、WIFI打卡、GPS打卡、外勤、多人同时打卡、多地考勤同步、庞大排班设置、移动实时治理、智能报表下载，实现移动互联网时代下的新一轮考勤革命。为中小企业提供更为便捷的考勤解决方案，从而实现从传统的考勤打卡到治理相同的跨越式生长。
功效与服务：从产物定位上也可以看出，主打的是考勤和薪酬，由于和我们的需求并不是特别匹配，并未做太多深入研究。可是，对它的福利模块表现有兴趣，后续会做进一步伐研。7、欢雀HR价钱：分为基础版、尺度版、专业版，基础版免费、尺度版和专业版划分是9800/年及16800/年智能导入员工混名册，自动生成组织架构|员工在线填写入职挂号表，高效完成入职挂号员工人事质料电子化存储，存档率全面分析|信息化记载员工异动，全方位掌控员工发展动态|实时展示员工概况，多维度趋势统计分析功效与服务：人事治理/架构审批/考勤治理/薪酬绩效/福利治理/人力数据，功效的划分归类还是比力清晰的，福利商城无疑是一大特色，现在同类软件有此模块的不多。
背后打造的理念稍微小了一点。8、北森北森iTalent人才治理云盘算平台是一体化人才治理解决方案，为招聘治理，绩效治理和继任治理等人才治理关键流程一体化的治理平台，集成了人才测评、360度评估、员工观察等评价工具，完整的人才供应链。功效与服务：主要研发的还是招聘、测评类的软件，现在也有专门处置惩罚基础人事的软件（包罗薪酬、考勤、组织架构、报表等），可是如果需要再附加招聘功效 ，可能就要购置两套软件。
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