本文摘要：最近频频爆出了一些互联网公司的员工生存逆境，不少应届生表现对互联网行业的就业前景发生了许多的质疑和担忧。随着近年来互联网行业迅速生长生长，互联网行业成为不少应届生心中的第一理想行业，几多人不惜跨专业也要挤破脑壳踏进这行（没错，小编就是）。 有数据分析得出，大多数的应届生/年轻95后都热衷于互联网公司。然而众所周知，互联网行业本就生长迅速，是需要不停地紧跟热度的，996模式等无情加班模式早已是屡见不鲜，为什么应届生还会要上赶着挤进这一行呢？

最近频频爆出了一些互联网公司的员工生存逆境，不少应届生表现对互联网行业的就业前景发生了许多的质疑和担忧。随着近年来互联网行业迅速生长生长，互联网行业成为不少应届生心中的第一理想行业，几多人不惜跨专业也要挤破脑壳踏进这行（没错，小编就是）。

有数据分析得出，大多数的应届生/年轻95后都热衷于互联网公司。然而众所周知，互联网行业本就生长迅速，是需要不停地紧跟热度的，996模式等无情加班模式早已是屡见不鲜，为什么应届生还会要上赶着挤进这一行呢？映小库联合自身履历推测出以下几点原因：第一，时机与可能性大。互联网公司作为一个新兴蓬勃向上生长的行业，给年轻人带来了更多的时机和可能性。原来就爱追求新奇、潮水的年轻人，很难不被这种新鲜、具有挑战性的行业所吸引。

第二，人为待遇好。虽然996，可是拿到人为条的那一刻大多人应该是真香的，相对于中规中矩的行业，员工的提升空间挺大的。第三，大情况趋势。

要计划自己的职业是件很纠结的事，思量到久远生长，在这个新媒体时代，各处着花的互联网公司是一个很是好的选择，无论是日后跳槽还是转岗，互联网都是很是有前景的。……可是自从干了这一行，小编深深以为每个行业都不简朴，如果不是技术大牛、产物能人，没有较强的身体素质，互联网行业也没有传说中的那么香，总之还是希望年轻人们能够多实验，选择适合自己的吧～共勉！。

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